நீங்கள் பெரும்பாலான ஏறுபவர்களுடன் பேசும்போது, அவர்கள் எப்படி ஆரம்பித்தார்கள் என்று அவர்களிடம் கேட்டால், அது ஏறும் ஜிம்மில் இருந்தது என்று பெரும்பாலானவர்கள் கூறுவார்கள். அவர்கள் ஒரு மாத கால முதன்முதலில் ஏறும் விளம்பரத்தைப் பயன்படுத்திக் கொண்ட நேரத்தைப் பற்றி அவர்கள் உங்களுக்குச் சொல்வார்கள், அல்லது ஜிம்மில் நண்பரின் பிறந்தநாள் விழாவிற்குச் சென்றது, மீதமுள்ள வரலாறு. ஏறாதவர் இதைக் கேட்டு, ஏறும் ஜிம்கள் இயல்பாகவே வேடிக்கையாகவும் கவர்ச்சியாகவும் இருக்கும் என்று நினைக்கலாம், ஆனால் பல்வேறு ஏறும் வசதிகளைப் பார்வையிட்ட எந்த ஏறுபவர்களும் எல்லா உடற்பயிற்சிக் கூடங்களும் சமமாக உருவாக்கப்படவில்லை என்று உங்களுக்குச் சொல்லலாம். சுவரைத் தொடுவது தானாகவே நல்ல நேரங்களுக்கு வழிவகுக்காது.
புதிய மலையேறுபவர்கள், ஒரு நல்ல பாறாங்கல் பிரச்சினையின் புதிரைத் தீர்த்த பிறகு அவர்கள் அனுபவிக்கும் ஆழ்ந்த திருப்தியைப் பற்றி உங்களுக்குச் சொல்வார்கள். அல்லது மீண்டும் மீண்டும் ஒரு வழியை முயற்சித்த பிறகு ஆறுதல் உணர்வு, பீட்டாவைச் செம்மைப்படுத்துதல், உடற்தகுதியை உருவாக்குதல் மற்றும் ஷிப்பிங் செய்தல். ஏறுவதை மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக மாற்றும் இந்த அனுபவங்கள் நிகழவில்லை – அவை உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தர அயராது உழைக்கும் நிபுணர்கள் குழுவால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன.
கனேடிய ஜிம் ஹெட் செட்டர்களான மேக்ஸ் சம்மர்லீ மற்றும் கார்லோ கிங் ஆகியோருடன் நாங்கள் அரட்டையடித்தோம், சுவரில் அதிக அனுபவம் இல்லாதவர்களுக்கான செட்டர்களாக அவர்கள் எப்படிப் பார்க்கிறார்கள் என்பதை அறிய. சம்மர்லீ ஒன்டாரியோவில் உள்ள இரண்டு ஜிம்களில் ரூட்செட்டிங் இயக்குநராக உள்ளார் – குயெல்ஃபில் உள்ள குவெல்ப் க்ரோட்டோ மற்றும் கேம்பிரிட்ஜில் உள்ள கோர். கிங் நார்த் வான்கூவரில் உள்ள க்ளைம்ப் பேஸ்5ல் ஹெட் செட்டராகவும், ஸ்குவாமிஷில் கிரவுண்ட் அப்பில் செட்டராகவும் உள்ளார்.
கிங் எங்களிடம் சொல்லித் தொடங்கினார், “தொழில்நுட்ப இயக்கத்தை அறிமுகப்படுத்தி, ஏறுவதைச் சுவாரஸ்யமாக்கும் போது எளிதான தரங்களை அமைப்பதுதான் இந்த அமைப்பில் கடினமான காரியம் என்று நான் நினைக்கிறேன். ஒவ்வொரு ஜிம்மிற்கும் குடம் ஏணிகள் தேவை என்று நான் நினைக்கிறேன், ஆனால் புதிய ஏறுபவர்களுக்கு புதிய நுட்பங்களைக் கற்பிப்பதற்கும், அவர்களைத் திரும்பி வந்து மேம்படுத்துவதற்கும் ஊக்கமளிக்கும் வழிகள் இருப்பதும் முக்கியம்.”
ஏறும் ஜிம் அமைப்பாளர்கள் அனைவரின் சக்கரங்களையும் வலிமையாக்கும் சூழலை உருவாக்க பாடுபடுகிறார்களா அல்லது ஒரு சிறந்த ஏறுபவர் ஆவதற்குத் தேவையான கடினமான பாடங்களைக் கற்பிக்கிறார்களா என்பதை நாங்கள் அறிய விரும்புகிறோம்.
ஏறக்குறைய 66% ஏறும் ஜிம் வாடிக்கையாளர்கள் இரண்டாவது முறையாக திரும்புவதில்லை என்ற புள்ளிவிவரத்தை க்ளைம்பிங் பிசினஸ் ஜர்னல் வெளியிட்டது என்பதை சம்மர்லீ நமக்கு நினைவூட்டினார். “எனவே, ஆம், நாங்கள் அவற்றை பம்ப் செய்து நல்லவர்களாக மாற்ற விரும்புகிறோம்,” என்று அவர் கூறினார். “மக்களுக்கு விஷயங்களைக் கற்றுத் தரும், அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதில் அவர்களுக்கு ஆர்வத்தைத் தூண்டும் மற்றும் மேலும் பலவற்றைச் செய்ய அவர்களைத் தூண்டும் ஒரு தயாரிப்பைத் தயாரிப்பதில் செட்டர்களுக்கு ஒரு பொறுப்பு இருப்பதாக நான் நினைக்கிறேன்.”
சம்மர்லீ தொடர்ந்தார், “பெரும்பாலானவர்களுக்கு, விளையாட்டு மைதானத்தில் ஏறுவது அல்லது ஏணியில் ஏறுவது என்பது அவர்களுக்கு ஏறுவது. ஏறுவது மிகவும் அதிகமாக இருக்கும் என்பதை மக்கள் புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியம்.”
புதிய இயக்கத்தை கற்பிப்பதற்கான தனது குழுவின் அணுகுமுறையை கிங் விளக்கினார்: “நான் அதை மிகவும் எளிமையாக வைத்து, ஒரு இயக்கத்தில் மட்டுமே கவனம் செலுத்த விரும்புகிறேன். உதாரணமாக, நீங்கள் ஏறுபவர்களுக்கு ஹீல் ஹூக் டிராவர்ஸுடன் இசைவாக இருக்க கற்றுக்கொடுக்க விரும்பினால், நீங்கள் மிகவும் நல்ல பிடிகளைத் தேர்ந்தெடுத்து எளிதான கோணத்தில் அமைக்கலாம். திறன்கள் மற்றும் அவர்கள் வழியில் கற்றுக்கொண்ட மற்ற விஷயங்களுடன் அவற்றை இணைக்கவும்.
Summerlee மேலும் சிக்கல்களையும் அம்சங்களையும் சுட்டிக் காட்டுகிறார்: “ஒவ்வொருவருக்கும் அவரவர் திறன் நிலை உள்ளது. முடிந்தவரை அவர்களுக்கு இடமளிக்க விரும்புகிறோம்.” அவர் தொடர்கிறார், “எனவே எனது வேலை சுவாரஸ்யமானது: நான் மக்களுக்கு விஷயங்களைக் கற்பிக்கிறேன், அவர்களின் ஆர்வத்தைத் தூண்ட வேண்டும், மேலும் நான் அவர்களுக்கு சவால் விட வேண்டும். சவால் ஆர்வத்தின் ஒரு பகுதி என்று நான் நினைக்கிறேன். எல்லாம் மிகவும் எளிதாக இருந்தால், யாரும் திரும்பி வர மாட்டார்கள்.
“கிரேடிங் மற்றும் ஏறுதல் மற்றும் அது எப்படி வேலை செய்கிறது என்பது பற்றி ஒரு பழைய விவாதம் உள்ளது. சில ஜிம்கள் மிகவும் கடினமாக தருவதற்கு அறியப்படுகின்றன, மேலும் சில ஜிம்கள் மிகவும் மென்மையான தரத்திற்கு பெயர் பெற்றவை. அந்த இரண்டு அமைப்புகளிலும் தகுதிகள் இருப்பதாக நான் நினைக்கிறேன். கடினமாக தரப்படுத்துவதில் பொறுப்பு அம்சம் உள்ளது. ஒருவருக்கு உள்ளே திறமைகளை கற்பிக்கிறேன். வெளியில் பாறை ஏறுகிறது நாள் முடிவில், மக்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்.
