அமெரிக்க கிரீன் கார்டு திட்டத்தை இடைநிறுத்துவது பணியாளர் உத்தியை பாதிக்காது: டிசிஎஸ்

டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் லிமிடெட் (TCS) வெள்ளிக்கிழமை (அக்டோபர் 9, 2026) நாட்டில் தனது வணிகத்தைத் தொடர அமெரிக்க அரசாங்கத்தின் எந்த உத்தரவுக்கும் இணங்குவதாகக் கூறியது, நிரந்தர தொழிலாளர் சான்றிதழ் திட்டத்தின் (PERM) சமீபத்திய இடைநிறுத்தம் அதன் பணியாளர்களின் உத்தி அல்லது வாடிக்கையாளர் ஈடுபாட்டைப் பாதிக்காது.

வியாழன் அன்று (அக்டோபர் 8, 2026) டாடா உட்பட பல தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களை PERM திட்டத்தில் இருந்து அமெரிக்கா இடைநீக்கம் செய்த பின்னர் இந்த அறிக்கை வந்துள்ளது, இது நிறுவனங்களை H-1B விசா பணியாளர்களுக்கு கிரீன் கார்டுகளுக்கு விண்ணப்பிக்க அனுமதிக்கிறது. காக்னிசண்ட், இன்ஃபோசிஸ், விப்ரோ, எச்.சி.எல், கேப்ஜெமினி, மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் அடோப் ஆகிய நிறுவனங்கள் பெயரிடப்பட்டுள்ளன.

“எங்கள் PERM பயன்பாடுகள் கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளாக ஒற்றை இலக்கத்தில் உள்ளன, எனவே திட்டத்தின் இடைநிறுத்தம் எங்கள் பணியாளர்களின் உத்தி மற்றும் வாடிக்கையாளர் ஈடுபாட்டை பாதிக்கும் என்று நாங்கள் எதிர்பார்க்கவில்லை” என்று TCS தனது அறிக்கையில் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது. தொழிலாளர் துறை (DOL) வழங்கும் நிரந்தர தொழிலாளர் சான்றிதழ், அமெரிக்காவில் நிரந்தரமாக வேலை செய்ய ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளியை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு முதலாளியை அனுமதிக்கிறது.

முந்தைய அறிவிப்பில், “உள்ளூர் பணியாளர்களை மேலும் அதிகரிக்க” அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் அமெரிக்காவில் கூடுதலாக 15,000 பேரை வேலைக்கு அமர்த்துவதை இலக்காகக் கொண்டிருப்பதாக நிறுவனம் கூறியது.

“அமெரிக்காவில் உள்ள எங்கள் பணியாளர்கள் மூலோபாயம் உள்ளூர் திறமைகளை கையகப்படுத்துவதில் தொகுக்கப்பட்டுள்ளது, இது ஒரு வலுவான வளாக ஆட்சேர்ப்பு மாதிரியால் ஆதரிக்கப்படுகிறது. நாங்கள் நாடு முழுவதும் உள்ள 31 அலுவலகங்கள் மற்றும் விநியோக மையங்களில் குறிப்பிடத்தக்க உள்ளூர் பணியாளர்களை உருவாக்கியுள்ளோம்” என்று அந்த அறிக்கை கூறுகிறது.