இலாப நோக்கற்ற நிர்வாகத்தையும் நிதி நிலைகளையும் முடிவு செய்வதற்கான முக்கிய கூட்டங்களில் மாநில அரசாங்கத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்திய சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, ஒரு மூத்த அரசாங்க அதிகாரி சிக்கலில் உள்ள சமூக சுகாதார வழங்குநரால் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளார்.
மெலிசா ஆர்ச், முன்னாள் சுகாதார அமைச்சர் மேரி-ஆன் தாமஸுக்கு நீண்டகாலமாக பணியாற்றிய தலைமை அதிகாரியாக இருந்தார், மேலும் கடந்த ஆண்டு சகவாழ்வு எதிர்கொண்ட மற்றும் கடக்க முயன்ற தீவிர கலாச்சார மற்றும் நிர்வாக சிக்கல்களை ஆராய அவருடன் இணைந்து பணியாற்றினார்.
நவம்பர் 28 தேர்தலில் மீண்டும் தனது இடத்தில் போட்டியிடப் போவதில்லை என்று அறிவித்த தாமஸ் ஏப்ரல் மாதம் தனது அமைச்சர் பதவியில் இருந்து விலகினார்.
ஆர்ச்சின் லிங்க்ட்இன் சுயவிவரம், கோலிங்வுட், ஃபிட்ஸ்ராய் மற்றும் கென்சிங்டனில் குறைந்த வருமானம் உள்ளவர்களுக்கான பொது பயிற்சியாளர் சேவைகளை நடத்தும் கோஹெல்த் நிறுவனத்தில் கிளையன்ட் பங்கேற்பு மற்றும் கூட்டாண்மை நிர்வாகியாக நியமிக்கப்படுவதற்கு முன்பு ஜூலை மாதம் அரசாங்கத்தில் பணியை முடித்ததாகக் கூறுகிறது.
ஒரு மூத்த ஆலோசகராக அவரது பணி மற்றும் முக்கியமான அரசாங்க நிதியுதவி பெறும் நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான மாற்றம், நியமனம் தொடர்பாக உண்மையான அல்லது உணரப்பட்ட ஆர்வத்தின் முரண்பாடு உள்ளதா என்ற கேள்வியை எழுப்பியுள்ளது.
2025 ஆம் ஆண்டு முதல் தாமஸின் மந்திரி நாட்குறிப்பின் வெளிப்பாடுகள் இரண்டு சந்தர்ப்பங்களைக் காட்டுகின்றன, ஆர்ச் கூட்டுறவு நிர்வாகிகள் மற்றும் சுகாதார அமைச்சருடனான சந்திப்புகளில் கலந்துகொண்டார் – அக்டோபர் 30 அன்று நடந்த ஒரு கூட்டத்தில், நிதி சிக்கல்கள் தொடர்பாக மத்திய சுகாதார அமைச்சரின் அலுவலகத்தை தொடர்புகொள்வதும், நவம்பர் 11 அன்று மற்றொரு சந்திப்பையும் உள்ளடக்கியதாக தாமஸ் பாராளுமன்றத்தில் கூறினார்.
இந்த இரண்டு கூட்டங்களிலும் முன்னாள் கோஹல்த் தலைமை நிர்வாகி Nicole Bartholomeusz, முன்னாள் துணை தலைமை நிர்வாகி கிறிஸ்டோபர் டர்னர் மற்றும் முன்னாள் தலைவர் கெர்ரி தாம்சன் ஆகியோர் கலந்து கொண்டனர், அவர்கள் அனைவரும் அமைப்பை விட்டு வெளியேறினர்.
மே மாதம், தாமஸ் அமைச்சரவையில் இருந்து ராஜினாமா செய்த ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகு, மாநில அரசாங்கம் $1.5 மில்லியன் ஃபெடரல் பிணையெடுப்புக்கு உதவியது.
ஜூன் மாதம், சமூக சுகாதார வழங்குநருக்கான ஒரு சுயாதீன அறிக்கை, நிறுவனத்திற்குள் இருந்து ஒரு “தோல்விகளின் வழிபாட்டை” அடையாளம் கண்டுள்ளது, இது முன்னாள் விக்டோரியா சுகாதார மந்திரி ஹாரியட் ஷிங், முன்னாள் விக்டோரியா சுகாதார அமைச்சரும் தாமஸின் வாரிசுமான கோஹெல்த் வாரியத்திற்கு இறுதி முறையான எச்சரிக்கையை வழங்குமாறு பரிந்துரை செய்ய தூண்டியது.
டிரான்ஸ்பரன்சி இன்டர்நேஷனல் ஆஸ்திரேலிய தலைமை நிர்வாகி க்ளான்சி மூர், ஆர்ச் கையகப்படுத்துதலில் ஆர்வத்துடன் முரண்படுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் இருப்பதாகக் கூறினார்.
“நாங்கள் எப்பொழுதும் மூத்த அரசு ஊழியர்கள், தலைமை ஊழியர்கள் அல்லது அமைச்சர்கள் பாராளுமன்றத்திற்குப் பிந்தைய பணிகளில் ஈடுபடுவதைத் தடைசெய்வதற்கு குளிர்ச்சியான காலம் இருக்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைத்துள்ளோம். நியாயமற்ற செல்வாக்கையும் அணுகலையும் நிறுத்த குறைந்தபட்சம் மூன்று ஆண்டுகள் ஆகும்” என்று மூர் கூறினார்.
விக்டோரியாவில் சில பரப்புரை நடவடிக்கைகளைத் தவிர, மூத்த அரசாங்க ஊழியர்களுக்கு தற்போது கட்டாய கூலிங் ஆஃப் காலம் இல்லை.
“விருப்ப மோதல்கள் பொதுவாக வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் தெளிவான செயல்முறைகள் மூலம் நிர்வகிக்கப்படும், முன்னாள் அதிகாரிகள் தங்கள் செல்வாக்கு, அணுகல் மற்றும் அறிவை அரசாங்கத்தில் தங்கள் புதிய முதலாளிக்கு நியாயமற்ற முறையில் பயன் படுத்துவதைப் பயன்படுத்தவோ அல்லது துஷ்பிரயோகம் செய்யவோ மாட்டார்கள்” என்று மூர் கூறினார்.
இணைச் செய்தித் தொடர்பாளர் தெரிவித்தார் வயது “மெலிசாவின் தற்காலிக நியமனம் தொடர்பாக எந்தவொரு வட்டி முரண்பாட்டின் பரிந்துரையையும் அமைப்பு நிராகரிக்கிறது”.
“கோஹெல்த் நிறுவனத்தில் இணைந்ததில் இருந்து, மெலிசா அனைத்து கோஹல்த் நிர்வாகிகளுக்கும் பொருந்தும் அதே தொழில்முறை, நெறிமுறை மற்றும் ரகசியத்தன்மைக் கடமைகளை கடைபிடித்துள்ளார்,” என்று அவர்கள் கூறினர்.
விக்டோரியன் அரசாங்கத்தின் செய்தித் தொடர்பாளர் ஆர்ச்சின் நியமனம் குறித்து கருத்து தெரிவிக்க மாட்டார், கூட்டுப்பணியின் வேலைவாய்ப்பு முடிவுகள் உள் விவகாரம் என்று கூறினார்.
Melissa Arch நேரடியாக அணுகப்பட்டது, ஆனால் பதிவில் கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டார்.
Cohealth தற்போது புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட “நிர்வாக நிச்சயதார்த்தம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் கூட்டாண்மை” பாத்திரத்திற்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்து வருகிறது. மூலம் பார்த்த உள் கடிதம் படி வயது, முழுநேர நிலையான கால நிலை, அதன் தொண்டு நிலையின் காரணமாக வரி ஆஃப்செட்கள் சேர்க்கப்படும் போது $300,000 ஐ நெருங்கும் வருடாந்திர சம்பளப் பொதியைக் கொண்டுள்ளது.
10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான மூத்த தலைமை அனுபவமும், அரசாங்க உறவுகள், ஊடகம் மற்றும் பொது விவகாரங்களில் பரிச்சயமும் உள்ள வேட்பாளர்களுக்கான பங்குக்கான ஆன்லைன் பட்டியல். விண்ணப்பங்கள் கடந்த வாரம் மூடப்பட்டன.
பணியமர்த்தல் செயல்முறை பற்றிய அறிவைக் கொண்ட ஒரு ஆதாரத்தின்படி, ஆர்ச் பதவிக்கான விருப்பமான விருப்பமாக நம்பப்படுகிறது, ஆனால் பொதுவில் பேசுவதற்கு அங்கீகரிக்கப்படவில்லை.
இணைச் செய்தித் தொடர்பாளர் தெரிவித்தார் வயது சமீபத்திய சுயாதீன மதிப்பாய்வின் பரிந்துரைகளுக்கு நேரடியான பிரதிபலிப்பாக இந்தப் பாத்திரம் உருவாக்கப்பட்டது என்றும், அதே அளவுள்ள இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களில் மூத்த நிர்வாகப் பங்கிற்கு ஊதியத் தொகுப்பு நிலையானது.
“ஒரு அர்ப்பணிப்புள்ள வாடிக்கையாளர் பங்கேற்பு மற்றும் கூட்டாண்மை நிலையை உருவாக்குவது, நிறுவன புதுப்பித்தல் மற்றும் சமூகம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் ஈடுபாட்டை வலுப்படுத்துதல் ஆகியவற்றில் கூட்டுறவுக்கான தற்போதைய உறுதிப்பாட்டை வலுப்படுத்துகிறது” என்று அவர்கள் கூறினர்.
“வரும் மாதங்களில், cohealth ஒரு நிரந்தர தலைமைக் குழுவாக மாறுவதைத் தொடரும், இந்த நிலை மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி உட்பட அனைத்து நிரந்தர நிர்வாகப் பாத்திரங்களும் திறந்த மற்றும் போட்டி ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறைகள் மூலம் முன்னேறும்.”
கடந்த ஆண்டு, நிதி அழுத்தங்களைச் சமாளிக்க இலவச மருத்துவச் சேவைகள் மற்றும் அதன் காலிங்வுட் கிளினிக்கைக் கைவிடும் முடிவைத் தொடர்ந்து, கோஹெல்த் சமூகம் மிகவும் பிரபலமான பின்னடைவைச் சந்தித்தது.
கடைசி நிமிட ஃபெடரல் நிதி உறுதிப்பாட்டால் சேவைகள் இறுதியில் சேமிக்கப்பட்டன.
கூட்டாட்சி சுகாதாரம், ஊனமுற்றோர் மற்றும் முதுமைத் துறையின் செய்தித் தொடர்பாளர் கூறுகையில், கூட்டுறவு ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பு முடிவுகள் வாரியத்தின் விஷயம்.
“எந்தவொரு உண்மையான, சாத்தியமான அல்லது உணரப்பட்ட வட்டி முரண்பாடுகளைக் கண்டறிந்து, அறிவிப்பது மற்றும் ஒழுங்காக நிர்வகிப்பது சக ஆரோக்கியத்தின் பொறுப்பாகும். காமன்வெல்த் நிதியைப் பெறும் அனைத்து நிறுவனங்களும் பொருத்தமான ஏற்பாடுகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்று திணைக்களம் எதிர்பார்க்கிறது,” என்று அவர்கள் கூறினர்.
அதிகப்படியான செலவு பற்றிய கேள்விகள் சமூக சுகாதார வழங்குநரைத் தொடர்ந்து பாதிக்கின்றன. வயது மூத்த ஊழியர்களுக்கான உயர் ஊதியப் பேக்கேஜ்கள், மூத்த பணிக்கான ஆட்சேர்ப்புக்கு ஆயிரக் கணக்கானோர் செலவழித்துள்ளனர், மேலும் எட்டு மாதங்களில் நெருக்கடித் தொடர்புக் கட்டணமாக $288,000 என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
ஆஸ்திரேலிய சர்வீசஸ் யூனியன் விக்டோரியன் கிளைச் செயலர் பிலிபா பால்க் கூறுகையில், நிதிக் குறைப்பு பற்றி பலமுறை கூறப்பட்டாலும், அதிக கூட்டுச் செலவுகள் தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களுக்கும் சமூகத்துக்கும் “முழுமையான குட்டை” என்று கூறினார்.
“ஆடம்பரமான ஆலோசகர்கள் மற்றும் நிர்வாகப் பாத்திரங்களுக்கு ஊற்றப்படும் ஒவ்வொரு டாலரும் முன்னணி சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் சமூக ஆதரவிலிருந்து நேரடியாக எடுக்கப்பட்ட டாலர்” என்று பால்க் கூறினார். “கூட்டு ஆரோக்கியத்திற்கு நிதி நெருக்கடி இல்லை; அதற்கு முன்னுரிமை நெருக்கடி உள்ளது.”
முக்கிய செய்திகள் நடக்கும் போது முதலில் தெரிந்து கொள்ளுங்கள். முக்கிய செய்தி எச்சரிக்கைகளுக்கு பதிவு செய்யவும் மின்னஞ்சலில் அல்லது பயன்பாட்டில் அறிவிப்புகளை இயக்கவும்.
ஜெம்மா கிராண்ட் தி ஏஜில் நகர நிருபர். சிக்னல் @gemmagrant.88 இல் அவரைப் பாதுகாப்பாகத் தொடர்புகொள்ளவும்மின்னஞ்சல் மூலம் இணைக்கவும்.
